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【就业信息20220007】【国有企业】华泰证券2022春季校园招聘

【国有企业】华泰证券2022春季校园招聘

招聘类型

自行联系单位

电话

025-83387485

邮箱

zhaopin.ht@htsc.com

单位名称


单位性质


单位行业


单位地址


单位网址

招聘对象

应届生

招聘院系

商旅学院_计划人数:1

艺术与传媒学院_计划人数:1

3044am永利集团3044noc_计划人数:1

商学院_计划人数:1

旅游学院_计划人数:1

林学院_计划人数:1

理学院_计划人数:1

经济学院_计划人数:1

机电学院_计划人数:1

招聘专业

市场营销_计划人数:1

广告学_计划人数:1

计算机信息管理_计划人数:1

计算机科学与技术_计划人数:1

物联网工程_计划人数:1

信息管理与信息系统_计划人数:1

市场营销_计划人数:1

产品设计_计划人数:1

产品设计_计划人数:1

信息与计算科学_计划人数:1

应用物理学_计划人数:1

金融学_计划人数:1

经济学_计划人数:1

电气工程及其自动化_计划人数:1

招聘职位

工程技术人员_计划人数:1

办事人员和有关人员_计划人数:1

商业和服务业人员_计划人数:1

一、公司简介

华泰证券股份有限公司(“华泰证券”或“公司”)是一家领先的科技驱动型综合证券集团。自1991年成立以来,华泰证券积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇,在业内率先以金融科技助力转型,用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务,综合实力和品牌影响力位居国内证券业第一方阵,步入国际化发展的全新阶段。

2010年2月26日,公司A股(601688:CH)在上海证券交易所挂牌上市交易。2015年6月1日,公司H股(6886:HK)在香港联合交易所挂牌上市交易。2019年6月17日,公司全球存托凭证(HTSC:LI)在伦敦证券交易所成功上市交易,成为首家按沪伦通业务机制登陆伦交所的中国公司。自此,公司也成为一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构。

依托高度协同的业务模式、先进的数字化平台、广泛且紧密的客户资源,公司财富管理业务、机构服务业务、投资管理业务和国际业务全方位发展,全力打造面向未来的差异化核心优势,竞争实力位居行业前列。2014年以来,公司股票基金交易量保持行业第一(据沪深交易所数据);公司移动财富管理APP“涨乐财富通”月度活跃用户数也长期名列行业APP第一,2020年7月超过1000万(据易观数据),截至2020年末累计下载量超过5,800万;股权承销、债券承销、并购重组业务位居行业前列。

二、招聘信息

(一)招聘职位:

1、软件开发工程师(后台开发方向)-2022/2023届

(1)职位描述:

无论是底层技术支撑组件,还是大业务中台,或是各产品线的应用层设计开发,在这里,你总能找到感兴趣、并愿意为之付出热情、展现才能的领域。你可以运用DevOps、敏捷、开源等软件开发利器,在互联网金融的各个领域大展身手。软件开发工程师(后台开发方向)

(2)具体岗位职责包括:

①理解业务需求,完成系统的架构设计,开发实现以及系统上线后的持续优化;

②运用业界前沿技术,结合实际场景,创造性地解决技术难题,提升核心竞争力;挑战的方向包括但不限于大规模分布式系统设计、高可用、高性能服务建设等;

③积极参与前沿课题的研究与规划,不断提升华泰证券在业界的技术影响力。

(3)任职要求:

①计算机、软件工程、自动化、通信类等相关专业2022届-2023届应届毕业生,全日制本科及以上学历;

②编程基本功扎实,掌握C/C++/JAVA/Javascript等开发语言、算法和数据结构;熟悉面向对象编程以及常用设计模式;了解操作系统、编译原理、分布式系统设计与开发等知识;了解MYSQL及SQL语言,了解Web开发技术;

③具备钻研精神,快速学习和适应变化能力,团队合作精神和优秀的沟通能力。

2、平台运营岗(2022/2023届)

(1)职位描述:

数字化时代将给华泰带来新的转型机遇,将商业和科技高度融合,才能创造出更大的价值。你是否乐于思考、敢于突破;你是否拥有结构化辩证思维,能够洞察趋势、把握商机,如果答案是肯定的,就赶快加入我们。我们将一同挖掘数字化对证券行业的价值,一起创造未来。

(2)具体岗位职责包括:

①以客户为中心,围绕用户的新增,留存,活跃和传播,持续提升各类跟用户有关的运营数据;搭建运营分析数据指标体系,用数据指导业务运营的决策,提升和优化业务运营的效率;

②联合业务部门对平台核心业务模块进行运营,以重点业务为抓手,吸引重点客户上平台;持续提供优质和形式多样的内容,建立行业标杆内容栏目;

③制定平台推广策略,通过研究分析挖掘潜在合作渠道,建立快速精准的线上线下渠道矩阵,联合各业务部门推进渠道合作实现平台用户增长,助力金融业务发展;

④建设机构服务品牌,结合品牌策略开展营销策划及活动落地,搭建媒体传播矩阵并推进头部财经媒体深度合作,在新媒体渠道建立自有流量账号和kol传播网络,持续提升品牌影响力。

(3)任职要求:

①金融、经济、市场营销、设计、计算机、数学、物理、新闻、广告传播等相关专业2022届-2023届应届毕业生,全日制本科及以上学历;

②学习能力强,有较强的主观能动性,对用户需求把握精准,有较强的数据分析能力;

③具备出色的沟通表达能力和跨团队协作能力,思维清晰敏捷,有较强的抗压能力;

④具备证券行业实习经验者优先。

3、产品经理岗(2022/2023届)

(1)职位描述:

数字化时代将给华泰带来新的转型机遇,将商业和科技高度融合,才能创造出更大的价值。你是否乐于思考、敢于突破;你是否拥有结构化辩证思维,能够洞察趋势、把握商机,如果答案是肯定的,就赶快加入我们。我们将一同挖掘数字化对证券行业的价值,一起创造未来。我们将:

①基于公司业务或客户使用场景,规划相关金融软件产品,设计产品功能,并对产品交付负责;

②在对业务深入全面了解的基础上,梳理抽象业务的核心逻辑、关键指标、过程指标等,推动形成产品规划和设计;

③绘制产品原型图、产品流程和交互设计,编写相关需求说明书;

④沟通协调技术团队,做好日常项目进度跟进,确保产品功能特性和交付符合要求,推进产品目标的达成;

⑤进行产品运营分析及推广等工作,为所负责系统(产品)的体验优化提供解决方案,持续进行用户体验改进。

(2)任职要求:

①金融、经济、心理、设计、计算机等相关专业2022届-2023届应届毕业生,全日制本科及以上学历;

②掌握需求调研方法,有较强的业务流程及业务模型分析设计能力,能够独立完成需求分析和部分产品设计规划工作;

③学习能力强,理解能力强,对用户需求把握精准,重视细节体验,较强的数据分析能力;

④熟练掌握Office软件使用,常用产品设计工具软件,如Axure、MindManager等;

⑤具备出色的沟通表达能力和跨团队协作能力,思路清晰、逻辑思维能力强,具有良好的学习能力和文字写作能力;

⑥责任心强,主动推进能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

4、体验设计师(2022/2023届)

(1)职位描述:

在这里,你可以通过头脑风暴想象前所未有的事物,并将其建造出来;你可以用彩笔在白板和“随意贴”上描绘自己的创意,帮助人们解决问题。体验设计师的具体岗位职责包括:

①负责华泰证券B端产品的体验设计工作,进行用户研究,梳理产品逻辑,输出高质量的设计稿;

②基于中后台产品的特性及用户操作习惯,制定设计规范,并在相关产品线进行应用和推广;

③在设计方案实施的过程中,能够运用专业的设计方法,与项目组配合,跟进设计方案的执行,并跟踪线上产品数据和用户反馈,寻找设计价值与创新机会点;

④通过金融服务和用户的双向理解,结合新技术、新能力、新方向对用户体验进行主动性的创新改造。

(2)任职要求:

①工业设计、交互设计、计算机、人机交互等相关专业2022届-2023届应届毕业生,全日制本科及以上学历;

②熟悉交互设计方法与工具,对交互设计过程有较为深刻的理解;

③熟练运用Photoshop、Illustrator、Axure或Sketch(掌握AE、C4D等动效和三维软件者优先);

④逻辑思维力强,具备优秀的理解和协调沟通能力;热爱设计、热爱生活,对设计有强烈的兴趣和创造力。

三、联系方式

电话:025-83387485

邮箱:zhaopin.ht@htsc.com

信息来源:华泰证券

责任编辑人:魏熠

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